На Ферганском НПЗ работают сотни женщин, вдохновляющих своим профессионализмом. Одна из них – Лютфие Абдуллаева, оператор с 28-летним стажем, чей путь на заводе стал примером преданности делу.
Ее работа на станции сливо-наливных устройств требует высокой концентрации и ответственности. Как ей удается совмещать трудовые успехи, наставничество молодежи и заботу о семье? Об этом в нашем интервью.
Коротко о Лютфие Абдуллаевой
- Образование: выпускница Ферганского техникума легкой промышленности.
- Профессиональный путь: работает на Ферганском НПЗ с 1996 года, за время службы получила множество наград и признаний. В декабре 2023 года удостоена звания «Лучший специалист предприятия».
- Семья: замужем, воспитывает сына и дочь.
- Характер и принципы: ответственна и неукоснительно следует правилам в работе. В сложных ситуациях проявляет волевой характер и стойкость.
- Мечты: хочет увидеть Европу, посетить ее известные города, познакомиться с культурой и архитектурой разных стран.
- Интересы: книгоман, ее любимое произведение – роман Колин Маккалоу «Поющие в терновнике».
– Лютфие Энверовна, расскажите, как сложился ваш жизненный путь в нефтеперерабатывающей отрасли. Как вам удалось освоить столь серьезную профессию, имея образование в сфере легкой промышленности? И что привело вас на Ферганский НПЗ?
– Все мечты и желания, которые формируют наше будущее, часто берут начало в детстве. В юности меня вдохновляли стюардессы – их элегантность и профессия казались мне чем-то особенным. Позже я увлеклась шитьем, что привело меня в Ферганский техникум легкой промышленности. Вечерами я работала швеей, осваивая ремесло, которое мне очень нравилось.
Со временем мои планы изменились, и я устроилась на завод по производству хлопчатобумажных изделий. Однако спустя три года в моей жизни произошли важные перемены – я стала мамой и посвятила себя семье.
В 1996 году мне предложили работу на Ферганском НПЗ в качестве сотрудника по бытовым вопросам. Работая там три года, я с интересом наблюдала за трудовой деятельностью персонала производственных объектов. Меня всегда привлекала работа технических специалистов – ответственная, но в то же время невероятно увлекательная. Возможно, именно это стало для меня решающим моментом. Я поняла, что хочу быть частью этого сложного, но важного процесса.
Вскоре я перевелась в 22-й цех и начала работать оператором по наливу готовой продукции. Это был настоящий вызов – освоить новую профессию, требующую навыков, практики и усердия. Но я была уверена, смогу преодолеть все трудности и внести достойный вклад в развитие нефтеперерабатывающей отрасли.
– В чем именно заключается работа товарного оператора станции точечно-наливных устройств, и какие задачи вы выполняете ежедневно?
– Как товарный оператор станции точечно-наливных устройств нефти и нефтепродуктов участка 26-го цеха, моя работа включает несколько ключевых этапов. Во-первых, я отвечаю за налив готовой продукции, его точное взвешивание и организацию контроля качества. Далее, моя задача – обеспечить корректный процесс налива готовых нефтепродуктов, таких как бензин, дизельное топливо и авиакеросин.
Мой рабочий день связан с постоянным мониторингом технологических процессов, контролем работы оборудования, которое обслуживает железнодорожные и автотранспортные пути, а также соблюдением строгих инструкций по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности. Я работаю с высокотехнологичными сливо-наливными устройствами, которые требуют внимания к каждой детали, чтобы избежать ошибок и обеспечить бесперебойную работу. Важным аспектом моей работы является взаимодействие с другими подразделениями завода для обеспечения оперативности и точности выполнения всех операций.
Работа требует высокой концентрации и ответственности, ведь любой сбой или отклонение от норм может повлиять на качество продукции и безопасность на производственном участке.
– Какой ценный опыт вы приобрели за эти годы, и чем готовы поделиться с молодыми специалистами?
– Я пришла в этот цех в самом начале создания станции. Среди большой техники мне было страшно и волнительно, я чувствовала себя почти космическим работником. Но постепенно преодолела страх и полностью погрузилась в рабочий процесс.
С первых дней работы оператором я поняла, что нельзя останавливаться – нужно двигаться только вперед. Нефтеперерабатывающая отрасль не из числа самых доступных, и чтобы освоить профессию, я начала с прохождения различных учебных курсов, детально изучая все тонкости работы. Каждое новое знание становилось шагом к новым умениям.
Кроме того, мои коллеги и начальники отделов стали настоящими наставниками, мотивируя меня достигать новых высот. За годы работы из простого оператора я стала многозадачным специалистом, реализующим различные проекты. Вместе с развитием завода я шаг за шагом росла, становясь свидетелем того, как Ферганский НПЗ адаптируется к современным вызовам, внедряет новые технологии и методы работы. Все это вдохновляет меня на новые достижения.
За все время работы я передала свой опыт более чем 200 ученикам.
– Можете рассказать о реформах в системе Ферганского НПЗ в последние годы? В чем заключаются новые технологии и методы работы, о которых вы упоминали выше?
– Внедрение новых установок и применение современных методов работы всегда вдохновляют сотрудников и становятся стимулом для развития. Большой поворот в жизни завода произошел в конце 2020 – начале 2021 года, когда управление перешло к частной нефтегазовой компании. Это событие ознаменовало начало масштабной модернизации и реконструкции завода.
Проект дает уверенность в будущем предприятия и его перспективах. Одним из значимых шагов стало внедрение ERP-системы SAP – первой в нефтегазовой отрасли Узбекистана. Комплексная информационная система SAP S/4 HANA позволяет автоматизировать большинство бизнес-процессов, что значительно повышает эффективность управления.
После завершения модернизации переработка сырья увеличится вдвое и составит более 2 млн тонн в год. Также планируется, что выход светлых нефтепродуктов превысит 75%. Кроме того, с 2022 года завод начал выпускать авиатопливо марки Jet A-1, освоив новую технологию. Это все часть большой модернизации завода, в ходе которой внедряются новые технологии для улучшения работы и повышения эффективности.
Кроме того, на заводе большое внимание уделяется обеспечению охраны труда и здоровья сотрудников: мы работаем в специальной одежде, которая, к слову, шьется прямо на заводе, а также строго соблюдаем правила безопасности.
– Как вы относитесь к увеличению числа женщин, работающих в нефтегазовой отрасли? Поделитесь своими наблюдениями о гендерном равенстве в вашей профессии.
– Увеличение числа женщин в нашей сфере, на мой взгляд, является положительным явлением. Это привносит разнообразие мнений и подходов к решению задач, разрушает стереотипы, что эта отрасль предназначена исключительно для мужчин. Что касается гендерного равенства, то я вижу, что ситуация заметно улучшилась. Сегодня многие женщины занимают важные руководящие должности, начиная с заместителей директоров и заканчивая руководителями цехов, активно участвуя в принятии ключевых решений.
Женщины должны продолжать развиваться, добиваться успеха наравне с мужчинами. Это не только справедливо, но и полезно для всей страны.
– Как удается совмещать семью и работу? Поделитесь своими секретами.
– Для женщины нет ничего слишком сложного или легкого, она всегда найдет способ все успеть. Я стараюсь поддерживать баланс между работой и домом. Чтобы эффективно работать на заводе, я прежде всего организую порядок в домашнем хозяйстве, а чтобы проводить время с семьей, полностью отдаюсь своим обязанностям в рабочее время. Мое счастье – это время, проведенное с семьей. Верю, что гармония между работой и личной жизнью – ключ к успеху, и это подтверждается моим собственным опытом.
– Что бы вы посоветовали молодым специалистам, только начинающим свой путь в нефтегазовой отрасли?
– Важно быть любознательными и не бояться задавать вопросы. Для успеха необходимо проявлять терпение и настойчивость, ведь не все приходит быстро. Порой нужно упорство, чтобы достичь своей цели.
– Какой фразой вы бы закончили нашу беседу?
– Горжусь тем, что работаю на Ферганском НПЗ. Для меня это не просто дело, а возможность внести свой вклад в развитие отрасли и страны. Ведь даже самые маленькие изменения могут привести к большим результатам в производственных процессах.
Материал подготовлен Нодирой Хайдаровой для научно-технического журнала «Нефть и газ Узбекистана»
